人才理念：航空工业坚持人才是第一资源的理念，把人才队伍建设作为企业发展壮大、追求卓越、基业长青的全局性、战略性和基础性工作。认真学习贯彻*的十九大精神，大力实施“人才强企”战略，不断深化人才工作体制机制改革，最大限度激发人才创新创造活力，聚天下英才而用之，为建设新时代航空强国提供坚强的人才支撑。

职业管理：航空工业为全体员工提供畅通的职业生涯发展通道和广泛的职业发展机会，并提供职业生涯全周期组织支持，不断完善人才培养、使用、激励的长效机制，为各类人才成长成才营造良好环境。航空工业为管理人员建立了领导职务和非领导职务序列发展双通道；建立完整的技术、技能人才职级序列，覆盖了从入职到成长为专家的职业发展全通道。